Philadelphian taidemuseon työntekijät alkavat lakkoon paremman palkan vuoksi
Maanantaina noin 150 PMA:n työntekijäliiton, Local 397, jäsentä perusti lakkojonon museon sisäänkäynnille. PMA Unionin presidentin Adam Rizzon mukaan lakko tuli yhden päivän varoituslakon jälkeen syyskuun puolivälissä ja 15 tunnin keskustelujen jälkeen kahden päivän aikana viime viikolla.
'Haluamme, mitä ansaitsemme' - Työntekijät taistelevat parempien olosuhteiden puolesta
Ammattiliitto ilmoitti, että työntekijät lakkoivat, kunnes he 'saavat ansaitsemansa' ja heidän jälkeensä oikeuksia täyttyvät. Heidän viime perjantain lausunnon ja lehdistötiedotteen mukaan liitto vaati palkkojen parantamista, parempaa sairausvakuutusta ja palkallista lomaa. 'Taistelemme reilun palkan puolesta. Monet ihmiset museossa työskentelevät kahdessa työpaikassa, mikä on melko uskomatonta laitokselta, jolla on 60 miljoonan dollarin vuosibudjetti ja 600 miljoonan dollarin lahjoitus', Local 397 Unionin presidentti ja PMA työntekijä Adam Rizzo kertoi MIKSI.
Rizzo totesi myös, että PMA:n työntekijät saavat tyypillisesti 20 % vähemmän palkkaa kuin vastaavissa museoissa työskentelevät. Huolimatta yhdysvaltalaisten taidemuseoiden suurimmista lahjoituksista PMA ei ole nostanut palkkoja vuoden 2019 jälkeen huolimatta historiallisen korkeasta inflaatiosta. Museotyöntekijöitä harmittaa myös se, ettei museolla ole tällä hetkellä palkallista vanhempainlomaa. AAMD:n tietojen mukaan vain 44 prosenttia valtakunnallisista museoista tarjoaa palkallista vanhempainlomaa, mikä osoittaa, että tämä ei ole harvinaista.
Museon edustajat pettyivät mielenosoituksiin
Lakko tulee museolle sopimattomaan aikaan, sillä sen uusi johtaja Sasha Suda aloitti ensimmäisen työpäivänsä maanantaina. 'Olimme täällä tänä aamuna laittamassa ja he isännöivät kahvitapaamista Sashalle ja ylimmälle johdolle', sanoi Rizzo. 'Se oli pettymys.'
Vaikka museon edustajat tunnustavat työntekijöiden vapautta protestoidakseen he ovat edelleen järkyttyneitä mielenosoittajien valinnasta, koska palkat ovat jo nousseet riittävästi. Rizzo totesi, että vaikka hän oli tyytyväinen, että museo oli laajentanut terveydenhuoltokelpoisuutta, koko tarjous oli riittämätön. Hän väittää, että ammattiliitto vaatii parempaa ja edullisempaa terveydenhuoltoa työvoimalle ja että ehdotetut palkankorotukset tuskin kattavat inflaatiota, varsinkin kun henkilöstöä ei ole korotettu kolmeen vuoteen.
Hän totesi myös, että PMA ei ole neuvotteluissa koskaan todennut, ettei sillä ole varaa liiton lisääntyneisiin pyyntöihin. 'Jos he kertoisivat meille, ettei heillä ole varaa täyttää vaatimuksiamme laillisesti, heidän olisi avattava kirjansa meille, eivätkä he ole koskaan tehneet niin', Rizzo sanoi. Vaikka liitto toivoo pääsevänsä sopimukseen viikon loppuun mennessä, jäsenet ovat 'valmiita pysymään poissa pidempään, jos tarvitsemme'.